Máster en Prevención de Riesgos Laborales
Programa de Estudios
- 1ª PARTE: Prevención de Riesgos Laborales
- 2ª PARTE: ESPECIALIZACIONES
- 3ª PARTE: Metodología de Investigación Científica y Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado
- 1ª PARTE: Prevención de Riesgos Laborales
- Fundamentos de prevención de riesgos laborales
- Seguridad Laboral
- Higiene industrial
- Medicina del trabajo
- Ergonomía
- Psicosociología aplicada
- Formación y comunicación
- OHSAS 18001 y Auditoría
- Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
- Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
- Gestión de la calidad ISO 9001
- Gestión Ambiental en la Empresa
- Fundamentos de prevención de riesgos laborales
Se dan a conocer algunos conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales sobre las personas y economía de empresa.
- Conceptos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo. Evaluación de las condiciones de trabajo. Concepto de riesgo laboral. Concepto de prevención. Concepto de protección. Incidente de trabajo: costes. Enfermedad profesional. Fallos en el control de incidentes y enfermedades. Bases estadísticas.
- SEGURIDAD LABORAL
Se proporcionan algunos factores clave sobre la importancia de prevenir los accidentes del trabajo y fomentar la seguridad laboral.
- Técnicas de seguridad. Evaluación de riesgos. Investigación de incidentes. Inspección de seguridad. Notificación y registro. Análisis estadístico. Normas y señalización. Protección colectiva e individual. Lugares de trabajo. Prevención de incendios. Plan de autoprotección. Equipos de trabajo. Productos químicos. Riesgo eléctrico.
- Higiene industrial
Se aprende a identificar, evaluar y controlar los factores ambientales que puedan afectar a la salud del trabajador.
- Aspectos generales. Toxicología laboral básica. Agentes químicos: mediciones ambientales y criterios de valoración. Evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos. Agentes químicos: control y EPIs. Ruido. Exposición a vibraciones en el lugar de trabajo. Ambiente térmico. Radiaciones ionizantes. Radiaciones ópticas. Campos electromagnéticos. Agentes biológicos.
- Medicina del trabajo
Se estudia la medicina del trabajo como una herramienta preventiva que intenta humanizar los trabajos, adaptar el trabajo al hombre y evitar cuantos riesgos haya en el trabajo que puedan dañar la salud de los trabajadores.
- Conceptos básicos en relación con la medicina del trabajo. Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud. Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Epidemiología laboral. Planificación sanitaria. Socorrismo y primeros auxilios.
- Ergonomía
Se estudian el conjunto de técnicas que tratan de la adecuación, ajuste y adaptación del trabajador mediante el diseño y concepción de los puestos de trabajo.
- Conceptos y objetivos. Calidad del ambiente interior. Iluminación en puestos de trabajo. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Pantalla de visualización. Riesgos derivados de la carga física de trabajo. Manipulación manual de cargas.
- Psicosociología aplicada
Se estudian las presiones internas y externas originadas por los factores psicosociales, peligros o factores de riesgo ligados a la carga mental de trabajo.
- La carga mental de trabajo. Factores de naturaleza psicosocial. Motivación y satisfacción laboral. Método de evaluación. Intervención psicosocial.
- Formación y comunicación
Se dan a conocer las técnicas empleadas para formar sobre los riesgos derivados de la utilización de los equipos de trabajo, medidas de prevención y protección, información a través de folletos y participación y consulta.
- La formación y la prevención de riesgos laborales. Técnicas educativas: programación, impartición y evaluación. Información y comunicación.
- OHSAS 18001 y Auditoría
Se proporcionan los conocimientos necesarios para implantar un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales basado en el estándar OHSAS 18001 en cualquier tipo de empresa.
- La norma OHSAS 18001
- Introducción. La familia de normas OHSAS 18000. Normas de gestión y evaluación del SGSST. Estructura del estándar OHSAS 18001. Transición de la especificación hacia la norma OHSAS 18001:2007. Definiciones. Objetivos y ámbito de la norma OHSAS 18001. Ciclo de mejora continua. Gestión general de los riesgos.
- Implantación de la norma OHSAS 18001
- Introducción. Requisitos generales. Política de Seguridad y salud. Planificación. Implementación y operación. Verificación. Revisión por la dirección. Certificación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
- Documentación del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001
- Manual de gestión. Procedimientos. Instrucciones. Registros. Control de la documentación.
- Auditoría de prevención de riesgos laborales
- Introducción. Conceptos generales sobre auditorías de prevención. Objetivos de las auditorías de prevención. Tipos y planes de auditoría.
- Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo
Se dan a conocer los elementos teóricos y prácticos sobre los grupos y equipos de trabajo, sus características, y las técnicas y herramientas para su gestión eficaz.
- Conceptos de grupo y de equipo, sus características diferenciales. Aplicaciones prácticas para motivar equipos de trabajo. La competencia vinculada al trabajo en equipo. Los miembros y roles en un equipo de trabajo.
- Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
Se proporcionan las bases necesarias para ayudar a entender los aspectos teóricos y prácticos relacionados con el conflicto y las estrategias de resolución más usuales: negociación, mediación y arbitraje, entre otras.
- Introducción al análisis de los conflictos. Estrategias y métodos para resolverlos. Competencias y habilidades necesarias en la resolución de conflictos en la empresa.
- Gestión de la calidad: ISO 9001
Tras una introducción a las connotaciones del término "calidad", se trata de una manera general el proceso de certificación basado en la norma ISO 9001, desde la adopción del compromiso de la implantación por parte de la Dirección hasta la obtención del certificado.
- Sistemas de Gestión de la calidad. El día a día de la norma ISO 9001:2008. Apéndice.
- Sistemas de Gestión de la calidad. El día a día de la norma ISO 9001:2008. Apéndice.
- Gestión Ambiental en la Empresa
Se proporcionan las directrices para implantar un sistema de gestión ambiental en cualquier tipo de empresa, según la norma internacional ISO 14001 o europea EMAS.
- Empresa y medio ambiente. Los Sistemas de Gestión Medioambiental en la empresa (SGMA). La norma ISO 14001. Casos prácticos.
- 2ª PARTE: ESPECIALIZACIONES
- Seguridad en el trabajo
En esta especialización se profundizan y desarrollan los principales elementos que afectan a la seguridad en el trabajo mencionados en la primera parte del Máster. Asimismo, se incide sobre algunos sectores específicos y en la importancia del mantenimiento preventivo como una herramienta para evitar accidentes.
- Seguridad en el manejo de gases y recipientes a presión. Seguridad en el manejo de máquinas y herramientas. Seguridad en actividades y técnicas de soldadura. Seguridad en el laboratorio. Seguridad en la gestión de residuos tóxicos y peligrosos, Seguridad en diversas circunstancias. Anexo.
- Higiene en el Trabajo
En esta especialización se profundiza en las actuaciones específicas para reducir el riesgo vistas en la primera parte del Máster, en lo que respecta al medio ambiente en el que el trabajador se desenvuelve para desarrollar su actividad laboral.
- Procedimientos de medida de agentes químicos en el ambiente. Tratamiento de datos. Información de riesgo químico y biológico. Seguridad en la gestión de residuos tóxicos y peligrosos. Seguridad en actividades y técnicas de soldadura. Identificación y prevención de riesgos en otras actividades específicas. Ventilación por extracción localizada. Control de la contaminación atmosférica. Exposición al ruido. Exposición a vibraciones. Radiaciones electromagnéticas. REM no ionizantes I: campos y ondas. REM no ionizantes II: radiaciones ópticas.
- Ergonomía y psicosociología aplicada
En esta especialización se profundiza, por un lado, en las cargas físicas (ergonomía) y, por otro lado, en las cargas psíquicas, emocionales y conductuales (psicosociología aplicada) que inciden en el trabajador y estudiadas en la primera parte del Máster.
- Metodología ergonómica. Métodos estadísticos. Técnicas de investigación. Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior. Evaluación del bienestar/malestar térmico mediante índices PMU y PPD. Aspectos ergonómicos del ruido. Iluminación en puestos de trabajo. Antropometría. Mandos y señales. Pantallas de visualización. Ergonomía del software. Evaluación de la carga física derivada del trabajo dinámico y estático. Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo. Evaluación de los factores de riesgos de TME de la extremidad superior. Método NIOSH para la evaluación del riesgo por manipulación manual de cargas. Carga mental. Estrés laboral. Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial. Acoso psicológico: mobbing.
- Seguridad en el trabajo
- 3ª PARTE: Metodología de Investigación Científica y Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado
- Metodología de Investigación Científica
El temario de la asignatura de Metodología de Investigación Científica se ha dividido en varios capítulos con ejercicios en los que el lector va realizando un aprendizaje progresivo de los conceptos básicos y los métodos de investigación.
El método científico. Las técnicas de investigación. El proceso de investigación. El criterio estadístico para el proceso de investigación. Estadística descriptiva. Modelado estadístico de las variables. Estadística inferencial. Igualdad estadística entre dos o más poblaciones. Correlación y regresión. Informe final de la investigación.
- Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado
El Proyecto Final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales se ajustará a las normativas que para estos efectos estén definidas.
La gestación del Proyecto Final de Máster podrá comenzar paralelamente al estudio de las asignaturas del Programa, según la conveniencia y disponibilidad del alumno.
El Proyecto Final de Máster estará coordinado por el tutor correspondiente.
- Metodología de Investigación Científica
Nota: El contenido del programa académico puede estar sometido a ligeras modificaciones, en función de las actualizaciones o de las mejoras efectuadas.
