Información del Programa

Máster Internacional en Auditoría
y Gestión Empresarial

En Colaboración con:

Programa de Estudios

  • 1ª Parte: Gestión Empresarial
    1. Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
    2. Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
    3. Gestión y Dirección de Operaciones
    4. Logística
    5. e-Business y su Integración con los Sistemas Corporativos de Gestión
    1. Gestión Estratégica de los Recursos Humanos

      Esta asignatura está orientada a ofrecer una visión global del rol del director de Recursos Humanos en el siglo XXI, revisando las áreas de actividad de la gestión, y la integración a la estrategia empresarial.

      Estrategia y gestión de recursos humanos (GRH)
      Introducción. Estrategia organizacional. Rasgos y tendencias de la actual GRH. Necesidad del modelo funcional de GRH.
      GRH: tecnología para su diagnóstico, proyección y control
      Introducción. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de la GRH.
      Planeación estratégica de RH y optimización de plantillas
      Introducción. El proceso integrador y sistémico de la planificación de RH. Determinación y optimización de plantillas.
    2. Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa

      Enfocada a desarrollar un pensamiento ejecutivo que permita entender de manera holística las actuales o deseadas posiciones directivas. Esta asignatura da a conocer a fondo el concepto de ética y la responsabilidad social, su vigencia y carácter universal, así como los estándares éticos y su relación con la eficacia empresarial.

      Fundamentos de la ética empresarial
      Evolución histórica de la ética. Su carácter universal. Definición de ética. Métodos de estudio. Razones para actuar con inteligencia. Necesidad de tomar en cuenta los intereses ajenos. Actuación ética, perspectiva de la empresa. Estándares éticos y eficacia empresarial. Principios fundamentales de ética empresarial. Necesidades de un plan de vida. Ética, legalidad y valores. Valores compartidos. ¿Por qué el creciente interés por la ética empresarial?
      Necesidad de la ética empresarial
      Concepto de empresa y sociedad. La empresa como sistema y parte integrante de la sociedad. Ética y sociedad. El carácter ordenador de la ética en la sociedad. La Ética Empresarial. La ética y la competitividad. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), prioridades y finalidad de una empresa ética. La gestión sostenible de la empresa. La responsabilidad para los clientes, los empleados y otros stakeholders. La formación ética como necesidad de obtener un clima de negocios más seguro. Ventajas de lograr un código de ética totalmente establecido. Aspectos negativos de una mala utilización de la ética en las organizaciones.
      Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
      Aspectos generales sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Antecedentes históricos de la responsabilidad social de las empresas. La responsabilidad social, una necesidad. La sociedad y sus graves desequilibrios. Limitaciones y retos en la concepción empresarial. Pautas comunitarias sobre responsabilidad social. Contribución especial de la prevención a la responsabilidad social. Tipos de responsabilidades sociales. Plan de actuación y análisis de la situación en el ámbito de la responsabilidad social. Evaluación de las responsabilidades sociales
      La protección del medio ambiente en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
      Aspectos generales sobre la protección del medio ambiente. Los principales problemas ambientales en el mundo de hoy. De Estocolmo a Río, etapas en la protección ambiental. Estrategias empresariales para contrarrestar los problemas ambientales. Perspectiva de actuación desde el enfoque de reparación al de prevención. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la prevención y control de la contaminación. Caracterización de las normas ambientales estructuradas. La certificación ambiental de las empresas. Evaluación Ambiental Estratégica (EAE) de planes hidrológicos. Propuesta metodológica
      La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hacia los grupos de interés de las empresas
      Los grupos de interés de las empresas. La atención a los trabajadores, eje central de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Los procesos organizacionales. Una visión integrada. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hacia los clientes. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hacia los proveedores. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) hacia los accionistas. La gestión de la RS
      El factor humano como centro de la ética empresarial
      Las personas como fuente de ingreso y no de costes. Cultura empresarial, motivación, sentido de pertenencia y liderazgo. Variables de la actuación ética de una comunidad empresarial. Conjugación del clima organizacional, la comunicación y la autoridad para determinar valores éticos. Relación de la ética empresarial con las tendencias actuales de la gestión. La administración holística del factor humano en las empresas socialmente correctas, macrotendencias de la gestión del talento humano. La ética y el comercio electrónico.
    3. Gestión y Dirección de Operaciones

      Esta asignatura aborda los aspectos más estratégicos y generales vinculados a la visión integral de la Cadena Logística, para luego pasar por las distintas etapas tácticas y operativas.

      Diseño de sistemas de producción. Planeamiento y diseño del producto
      Introducción. Secuencia de planeamiento y diseño del producto. Aspectos del planeamiento y diseño del producto. Ciclo de vida técnico del producto. Aspectos que consideran los clientes. El ciclo de vida de marketing de un producto. La calidad del diseño. Es tan producto un jabón como un avión. Awesome power. Desarrollar nuevos productos o eliminar antiguos.
      Planeamiento y diseño de proceso
      Introducción. Objetivos de los procesos. Valor agregado. Ejemplos innovadores. La tecnología y el aprendizaje operativo. Tecnología, producción y estrategias empresariales.
      Pronósticos
      Introducción. Usos de los pronósticos en la empresa. Administración de la demanda. Dimensiones de comportamiento humano en el pronóstico. Componentes de la demanda. Tipos de pronóstico. Selección del modelo de pronóstico. Técnicas de pronóstico: cualitativas. Técnicas de pronóstico cuantitativas: análisis de series de tiempo. Técnicas de pronóstico: relaciones causales. Pronósticos enfocados. Pronósticos basados en la Web: planear, pronosticar y resurtir en forma conjunta (PPRC).
      Planificación y control de la capacidad
      Introducción. Administración de la capacidad en las operaciones. Horizontes de tiempo para la planeación de la capacidad. Conceptos de planeación de la capacidad. Planeación de la capacidad. Determinación de los requerimientos de capacidad. Determinación de la capacidad disponible. Determinación de las necesidades de capacidad. Tiempo de suministro. Alternativas para adecuar la capacidad disponible y necesaria a corto y medio plazo. Planificación y control de la capacidad a largo plazo. Planeación de la capacidad de servicio.
      Planificación agregada de la producción y programación maestra
      Introducción. La obtención del plan agregado: Posibilidades de actuación y factores a considerar. Proceso de planificación agregada. Técnicas para la planificación agregada. Técnicas de planificación agregada en las empresas de servicios. La programación maestra de la producción. Planificación aproximada de la capacidad. Consideraciones finales.
      Los sistemas MRP
      Introducción. Los sistemas MRP. Los sistemas MRP evolucionados: MRP II versus MRP. Componentes básicos de un sistema MRP. Los inputs del sistema MRP II. La mecánica del sistema. CRP (Capacity Requirements Planning): Planificación de necesidades de capacidad. Cálculo de costes. Funciones del sistema. Salidas del sistema. Ventajas e inconvenientes. Problemática de la implementación de los sistemas MRP. Aplicabilidad y conveniencia.
      Just in time (JIT): "Justo a tiempo"
      Introducción. Objetivos y elementos de la filosofía "justo a tiempo". El nivelado de la producción. Excusas empresariales para no usar el JIT. Requisitos para aplicar el JIT. Beneficios del JIT. Ideas para implementar el JIT en una organización. Ejecución y control: el sistema Kankan. El JIT en los servicios.
      Sistemas sincronizados de producción. Tecnología de producción optimizada (OPT) y teoría de las limitaciones (TOC)
      Introducción. La meta de una organización según el enfoque TOC. La teoría de las limitaciones (TOC). TOC aplicada a la gestión del subsistema de operaciones: OPT. La solución DBR: el tambor, el colchón y la cuerda. La programación con DBR. El software DBR.
      Programación de las operaciones
      Introducción. Programación de las operaciones. Sistemas básicos. Proceso por orden (programación de proyectos). Proceso intermitente (programación de pedidos). Programación de cargas de trabajo. Programación de un Job Shop. Asignación de trabajos. Programación de pedido. Procesos continuos (programación de flujo). Programación para control.
      El control de la deficiencia: la productividad
      Introducción. Importancia de la productividad. ¿Qué es productividad?. Tipos de productividad. Factores que afectan a la productividad. Análisis de la productividad. Productividad funcional.
    4. Logística

      La asignatura permite conocer y comprender el concepto de logística dentro de las operaciones organizacionales para dominar la gerencia de la adquisición, movimiento y almacenamiento de productos, y el control de inventarios, y la información asociada a todos ellos.

      La gestión de la cadena de suministro
      Introducción. La gestión del sistema logístico. La cadena de suministros. Importancia de la logística y de la cadena de suministros. Logística: Desafíos y oportunidades. El entorno logístico cambiante. Objetivos de la gestión logística. Los costos de la logística. Estrategia y planificación de la logística y de la cadena de suministros. Planeación de la cadena de suministros. Áreas de planificación logística. Las líneas de suministros y distribución globales. Factores especiales de las cadenas de suministros globales. Organizarse para la logística global.
      La función de compras y abastecimientos
      Introducción. Objetivos de la función de compras. Importancia de la función de compras. Relación de la función de compras con el resto de la empresa. Planificación estratégica de la función de compras. Modelo de análisis de los procesos de compra.
      Gestión de los inventarios
      Introducción. Definición y tipos de inventario. Tipos de inventarios y sus funciones. Medición del rendimiento de los sistemas de inventario. Costos asociados con los inventarios. Distribución de inventarios por valor: El sistema ABC. Sistemas de inventario. Variación de las hipótesis ideales de partida. Abastecimiento de pedidos simultáneos. Sistemas de control de inventarios. Consideraciones sobre la implantación de sistemas de control de inventarios.
      La gestión de los almacenes
      Introducción. Una nueva visión de la gestión de almacenes. Diseño eficiente de almacenes. Principios de organización de almacenes. Layout del Almacén. Los procesos en los almacenes. Los equipos del almacén.
      Logística de distribución
      Introducción. Dirección estratégica de la distribución. La logística de distribución y el futuro. Organización de la distribución. Planificación de la red de distribución. Datos para la planificación de la red. Sistemas de distribución multiescalón. DRP: Distribution Resource Planning. Planificación de los recursos de distribución.
    5. e-Business y su Integración con los Sistemas Corporativos de Gestión

      Esta asignatura da una visión amplia y extensa del concepto y noción de integración empresarial mediante la información revisando la integración desde el aspecto de organización y tecnológica, y los conceptos esenciales de la integración basada en TICs como ERP, SCM y CRM.

      Visión organizacional de la integración: suministros, clientes y sistemas
      Introducción. Fundamentos. Cadena de valor. Ejemplo de Integración de Cadenas de Suministros. Reflexiones
      Visión tecnológica de la integración: aspectos conceptuales de integración e-business
      Importancia de e-business. Cambio organizacional. Estrategia del negocio. E-Business: implementación.
      Sistemas de Planificación Empresarial (ERP)
      Aspectos conceptuales. Integración en la gestión de la información. Integración de los ERPS. Selección del proveedor. Impacto estratégico en el retorno de la inversión.
      Gestión de recursos humanos en la era digital
      Introducción. El cambio en las empresas. Gestión de recursos humanos. La tecnología en la gestión del recurso humano.
      Gestión de las relaciones de proveedores (SCM)
      Introducción. La cadena de suministros. Definición. Gestión de la cadena de suministros. Puesta en marcha del SCM en el e-Business. Reflexiones.
      Gestión de Relaciones de los Clientes (CRM)
      Introducción. Aspectos conceptuales. Estrategia. Implementación. Selección del proveedor. Integración.
  • 2ª Parte: Auditoría, Calidad, Medio Ambiente y Prevención
    1. Gestión de la Calidad: ISO 9001 y Auditoría
    2. Prevención de Riesgos Laborales: OHSAS 18001
    3. Gestión Ambiental: ISO 14001 y Auditoría
    1. Gestión de la Calidad: ISO 9001 y auditoría

      Esta asignatura permitirá al alumno tener una formación completa para implantar un sistema de gestión de calidad ISO 9001 en la organización, de forma tal que consiga satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y partes interesadas.

      Sistema de gestión de la calidad
      Presentación de los sistemas de gestión de la calidad. La familia de normas ISO 9000. Los 8 principios de gestión de la calidad. Gestión y control de procesos. Diferencias entre normas de producto y sistemas de gestión. Plan de implantación de un sistema de gestión de la calidad. Sistemas de gestión en sectores específicos. Balance mundial de implantación de la norma ISO 9001: 2000. Novedades de la nueva versión del año 2008. Calendario de implantación.
      La Norma ISO 9001: 2008 comentada capítulo a capítulo
      El día a día con la norma ISO 9001
      Auditoría de la calidad
    2. Prevención de Riesgos Laborales: OHSAS 18001

      Dotar de conocimientos para identificar los requisitos empresariales en materia de prevención y aplicar las diferentes técnicas para el control de los riesgos laborales, con el fin de lograr un eficaz desarrollo de la gestión humana en la gestión de la prevención.

      Introducción a las condiciones de Trabajo y Salud
      Breve historia de la prevención de riesgos laborales. Relación entre trabajo y salud. Ambiente laboral. Daños derivados del trabajo. Aspectos básicos de la Higiene Industrial. Técnicas Específicas para controlar los riesgos laborales. Prevención-Protección.
      Los accidentes y la Seguridad en el Trabajo
      Definición de accidente de trabajo. Diferencias entre accidente de trabajo y otras agresiones a la salud y el bienestar de los trabajadores. Definición de enfermedad profesional. Costes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Costes de la prevención.
      Estudio de algunas técnicas para la prevención
      La evaluación del riesgo: Definición de evaluación del riesgo. Análisis y valoración del riesgo. Alternativas y métodos para la evaluación del riesgo. La inspección de seguridad: Definición de inspección de seguridad. Fases de la inspección de seguridad. La investigación de accidentes: Definición de investigación de accidentes. Metodología de la investigación de accidentes. El Análisis estadístico de la accidentalidad: Índices estadísticos de siniestralidad. Métodos de control estadísticos.
      Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
      Integración de la actividad preventiva en la gestión global de la empresa. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. Modelos de gestión de la prevención de riesgos laborales. La Norma OHSAS 18001:2007. El ciclo de mejora continua. La familia de Normas OHSAS 18000. Estructura de la Norma OHSAS 18001:2007. Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007.
    3. Gestión ambiental: ISO 14001 y auditoría

      En esta asignatura se pretende sentar las bases para la implantación de un Sistema de Gestión Medioambiental en cualquier tipo de empresa. Idilio.

      Empresa y medio ambiente
      Introducción. Medidas de protección medioambiental. Normalización.
      Los sistemas de gestión medioambiental en la empresa
      Introducción. Qué es un SGMA. Para qué sirven y por qué se implantan los SGMA. Quién puede implantar un SGMA. Partes involucradas en la implantación de un SGMA. Cómo se implantan los SGMA (1ª Fase: Definición y comunicación del proyecto. 2ª Fase: Diseño del SGMA. 3ª Fase: Instalación del SGMA. 4ª Fase: Auditoría, revisión y certificación). Elección del SGMA. Balance mundial de implantación de la norma ISO 14001.
      La norma ISO 14000
      La familia de normas ISO 14000. Estructura del documento ISO 14001. Definiciones. Objetivos y alcance de la norma ISO 14001. Principios básicos de la norma ISO 14001. Ciclo de mejora contínua. Implantación de la norma ISO 14001 (Requisitos de la norma ISO 14001. La decisión y el compromiso inicial. Revisión ambiental inicial (4.1). Política ambiental (4.2). Planificación (4.3). Implementación y operación (4.4). Verificación (4.5)). Revisión por la dirección (4.6). Certificación del SGMA según la norma ISO 14001 (Concesión del certificado. Mantenimiento del certificado. Renovación del certificado. Compromisos, sanciones, recursos y reclamaciones. Renuncia al Certificado y confidencialidad). Gestión integral de calidad y medio ambiente. Semejanzas y diferencias entre ISO 9001 e ISO 14001. Integración de los sistemas de calidad y medio ambiente.
      Documentación del SGMA ISO 14001
      Nivel I: Manual de gestión medioambiental. Nivel II: Procedimientos. Nivel III: instrucciones. Nivel IV: Registros. Control de la documentación.
      Auditorías medioambientales
      Introducción. Qué es una auditoría medioambiental. Por qué se hace una auditoría medioambiental. Objetivos de la AMA. Alcance de la AMA. Tipos de AMA. Quién hace la AMA. Cómo se hace una AMA. Fase de preparación de la auditoría. Fase de ejecución. Fase de información o de informe. Relaciones entre la AMA y el estudio de impacto ambiental. La auditoría de conformidad con la ISO 14001.
      Manual de auditoría
      Datos generales de la auditoría (Empresa auditora y responsables de la auditoría. Responsables de la empresa auditada). Datos generales de la instalación (Datos de la instalación. Régimen de trabajo. Descripción de los procesos. Materias primas. Productos fabricados. Sustancias químicas peligrosas. Planos y mapas). Documentos exigidos por la administración (Aire. Agua. Residuos). Utilities (Vapor. Energía eléctrica). Consumos y calidades del agua (Agua utilizada. Acondicionamiento del agua. Agua de proceso. Inventario de calidades de aguas de proceso. Agua de refrigeración). Contaminación atmosférica (Datos generales. Datos de combustibles. Datos de los equipos de control. Identificación de fuentes de emisión. Concentración y carga contaminante emitidas a la atmósfera. Inventario de emisiones: procesos industriales. Inventario de emisiones: procesos de combustión). Aguas residuales (Aguas residuales de los procesos. Planta de tratamiento de aguas residuales. Inventario de corrientes de aguas residuales. Datos generales de los receptores de aguas residuales). Residuos (Residuos de los diferentes procesos. Inventario de residuos).
  • 3ª Parte: Estadística y Finanzas
    1. Estadística Básica
    2. Muestreo Estadístico
    3. Matemáticas Financieras
    4. Dirección Financiera
    1. Estadística Básica

      Esta asignatura proporciona al estudiante el conocimiento de los conceptos básicos de estadística descriptiva, probabilidad e inferencia estadística, desde una óptica eminentemente práctica.

      Estadística descriptiva
      Introducción. Medidas de posición. Medidas de dispersión. Estadística multivariante.
      Probabilidad
      Introducción. Sucesos. Probabilidad. Análisis combinatorio. Probabilidad condicionada e independencia.
      Distribuciones de probabilidad
      Introducción. Distribuciones de probabilidad discretas. Distribuciones de probabilidad continuas. La distribución normal y sus derivadas.
      Estimación por intervalos de confianza
      Introducción. Formulario.
      Contrastes de hipótesis
      Introducción. Errores en los contrastes de hipótesis. Contrastes de hipótesis simple.
    2. Muestreo Estadístico

      Esta asignatura proporciona al estudiante el conocimiento práctico de los distintos métodos de muestreo a disposición de los profesionales de auditoría, así como los procedimientos para la selección y determinación de los tamaños muestrales.

      Población y muestras
      Población y cobertura. Variables y parámetros. Enumeración y muestreo. Calidad de las conclusiones. Heterogeneidad de la población. Propiedades de un estimador.
      Métodos de muestreo
      Introducción: ¿Qué es un método de muestreo?. Métodos de muestreo aleatorio. Otros aspectos del muestreo. La no-respuesta.
      Recolección de datos
      Introducción. Documentación. Observación. Experimentación. Encuesta. Entrevista. Supervisión y control del trabajo de campo.
      Cuestionarios
      Introducción: tipos de cuestionarios. Diseño de un cuestionario estructurado. Tipos de preguntas. Formulación de preguntas. El orden de las preguntas. La carta de presentación.
    3. Matemáticas Financieras

      Esta asignatura se enfoca en ayudar a comprender las operaciones financieras más habituales del entorno y la importancia de algunas de ellas dentro de la contabilidad y la gestión diaria de la empresa.

      Introducción y leyes financieras
      Introducción. Comparación de capitales. Leyes financieras. Propiedades de las leyes financieras. Suma financiera de capitales. Magnitudes derivadas. Leyes financieras generales.
      Leyes financieras utilizadas en la práctica
      Introducción. Capitalización simple. Ley de capitalización compuesta. Comparación entre la capitalización simple y la capitalización compuesta. Descuento comercial. Otros tipos de descuento.
      Valoración de rentas financieras
      Introducción. Definición. Clasificación de las rentas. Rentas constantes. Rentas variables en progresión aritmética. Rentas variables en progresión geométrica.
      Lógica de las operaciones financieras; operaciones simples a corto plazo
      Introducción. Concepto de operación financiera. Clasificación de las operaciones financieras. Equilibrio financiero. Créditos y tantos efectivos. Operaciones simples a corto plazo. Descuento bancario. Efectos impagados. Letras resaca.
      Operaciones a medio y largo plazo y otras operaciones
      Introducción. Operaciones en el mercado monetario. Cuentas corrientes. Operaciones bursátiles.
      Préstamos
      Introducción. Anualidad, capital amortizado, intereses y capital vivo. Préstamo francés o progresivo. Método de cuotas de amortización constante. Método americano. Otras operaciones.
      Riesgo en las carteras de renta fija
      Introducción. El riesgo en la renta fija. ETTI. Tipo de interés a plazo implícito o tipo de interés forward. Rentabilidad interna de un título. Precio y rentabilidad en el mercado secundario. Duración y convexidad.
    4. Dirección Financiera

      La asignatura destaca los aspectos más relevantes que configuran conceptualmente la dirección financiera de cualquier empresa.

      Empresas y finanzas empresariales
      Introducción. La función financiera en la empresa. El objetivo financiero de la empresa. La estructura de la función financiera. Las finanzas y la salud económica de la empresa. Las finanzas y la fortaleza financiera de la empresa. Las trayectorias económico financieras tipificadas. La dirección financiera y los estados financieros. La dirección financiera y la normalización contable-financiera.
      Los estados financieros como soportes del análisis
      La relevancia directiva de los estados económico-financieros. La ecuación básica del balance. La cuenta de pérdidas y ganancias (CPG).
      El análisis de los resultados de gestión
      El análisis del beneficio de explotación (BAIT). El análisis del BAT. El beneficio neto (BN). El análisis integrado de la CPG. El análisis de la CPG analítica.
      El análisis de la rentabilidad operativa de la empresa
      La rentabilidad operativa de la empresa. La rentabilidad económica (RE). Las políticas generadoras de la RE. La rentabilidad financiera (RF). Las políticas de generación de la RF. El factor de apalancamiento financiero.
      El análisis de la gestión del capital circulante
      El ciclo de explotación empresarial. El análisis de la rotación del capital circulante. Los inventarios de existencias. La inversión mínima en capital circulante. Los desequilibrios en la gestión de existencias. Los sistemas de control de las existencias.
      El análisis de la liquidez operativa
      La liquidez y la fortaleza financiera. El análisis de la liquidez empresarial. Cálculo de necesidades operativas de fondos. La gestión del crédito comercial a clientes. El impacto del riesgo comercial. La gestión del crédito de proveedores. La valoración de las existencias.
      El análisis de los costes de la estructura financiera
      El coste de la estructura de capital. Métodos de cálculo del coste de los fondos propios. El coste de capital medio ponderado (CMPC). La creación de valor para el accionista.
      El análisis de las decisiones de inversión
      La decisión de invertir. El perfil de un proyecto de inversión. El cálculo del flujo de fondos absorbidos. El cálculo del flujo de fondos generados. Los atributos económico-financieros de un proyecto de inversión. Los métodos de la evaluación económica de un proyecto de inversión.
      El análisis de la rentabilidad de los proyectos de inversión
      Método del valor actual neto (VAN). Método de la tasa interna de rentabilidad (TIR). Análisis comparativo entre el VAN y el TIR. Método del periodo de recuperación (pay-back). El cálculo del cash-flow financiero. El riesgo económico en las inversiones.
  • 4ª Parte: Contabilidad, Financiación y Tributación Internacional
    1. Valoración Financiera para las NIC
    2. Normas Internacionales de Contabilidad
    3. Financiación y Tributación Internacional
    1. Valoración Financiera para las NIC

      Las Normas Internacionales de Contabilidad traen consigo la obligación de aplicar distintas normas de valoración financiera para llevar correctamente la contabilidad. Los alumnos aprenderán a aplicar correctamente estas normas de valoración de una forma práctica, usando Excel como herramienta.

      Introducción a la valoración financiera
      Valoración de flujos de capitales. Valoración de proyectos de inversión. Valoración de préstamos.
      La valoración financiera en las NIC
    2. Normas Internacionales de Contabilidad

      Esta asignatura introduce al alumno en las Normas Internacionales de Información Financiera, su filosofía y cómo aplicarlas.

      Origen de las Normas Internacionales de Información Financiera: el IASB
      El marco conceptual de la IASB. Los estados financieros de las NIIF. Cuenta de pérdidas y ganancias. Estado de flujo de efectivos. Estado de cambios en el patrimonio neto. La memoria.
      Operativa contable bajo las NIIF
      Inmovilizado material. Inmovilizado inmaterial. Instrumentos financieros. Existencias. Provisiones y partidas contingentes. Otras partidas.
    3. Financiación y Tributación Internacional

      Con esta asignatura se pretende que el alumno aprenda a determinar el tipo de instrumento óptimo para sus necesidades de financiación, así como explicar la problemática fiscal que afecta a las compañías multinacionales.

      El Sistema Monetario Internacional y la evolución reciente de la Economía Internacional
      El mercado de divisas. Los mercados de derivados. Grado de exposición al riesgo y técnicas de cobertura.
      Mercados internacionales de capitales y euromercados
      Gravámenes fiscales internacionales. Tratados fiscales.
  • 5ª Parte: Contabilidad Superior
    1. Análisis de Estados Financieros
    2. Contabilidad de Gestión
    3. Costes Totales de la Calidad
    4. Contabilidad Pública y Presupuestaria
    1. Análisis de Estados Financieros

      Esta asignatura pretende que el alumno adquiera los conocimientos suficientes para que, mediante la información contable y la metodología correspondiente, sea capaz de emitir un diagnóstico acerca de la situación económica y financiera de la empresa, y su proyección futura.

      Los estados financieros básicos
      Introducción. Destinatarios y características de los estados financieros. El balance. La cuenta de resultados.
      Los estados financieros complementarios
      El estado de origen y aplicación de fondos. El estado de Cash-flow. El estado de valor añadido.
      Introducción al estado de análisis financieros
      Objetivos y características. Ajustes previos al análisis. Tipos de análisis.
      Análisis económico-financiero
      Análisis estructural. Análisis estático. Análisis dinámico. Análisis de la liquidez. El capital circulante como medida de la liquidez. Rotación de los componentes del capital circulante. Periodo medio de maduración. Análisis de la solvencia. Análisis de estructura del activo. Estructura del capital. Análisis económico. Análisis de las ventas. Análisis de los gastos de explotación. Ratio de productividad. El margen de explotación. Análisis del gasto de personal. Análisis de la rentabilidad. Rentabilidad financiera. Apalancamiento financiero. Rentabilidad económica.
    2. Contabilidad de Gestión

      Esta materia proporciona al alumno un conocimiento adecuado de la contabilidad interna de la empresa que le permita desarrollar su aplicación.

      Conceptos básicos de la contabilidad de costes
      Delimitación de la contabilidad de costes. Concepto de coste. Resultado externo, resultado interno.
      El coste de los recursos
      Coste de materiales. Coste de personal. Costes generales.
      Sistema de contabilidad de costes
      Sistema de contabilidad de costes. Clasificación. Afectación. Localización. Imputación. Determinación del coste de producto. Determinación de márgenes y resultados.
      Sistema de contabilidad de costes por procesos o departamentos
      Determinación del coste del producto en un sistema de contabilidad de costes por procesos o departamentos. La producción equivalente.
      Sistema de contabilidad de costes por órdenes de fabricación o pedidos
      Sistema de contabilidad de costes por órdenes de fabricación o pedidos.
      Sistema de contabilidad de costes basado en las actividades
      Principios del modelo ABC. Los generadores de coste. Etapas metodológicas.
      Sistema de contabilidad de costes del producto
      Imputación racional. Direct costing simplificado. Direct costing evolucionado. Full costing.
    3. Costes Totales de la Calidad

      Esta asignatura transmite al alumno una serie de conocimientos esenciales para poder institucionalizar las mediciones sobre el nivel de calidad y no calidad en cualquier empresa a través de sistemas de costes de calidad que se adapten a sus necesidades.

      La importancia del coste de la calidad como instrumento de gestión
      Justificación del coste de la calidad. Relevancia histórica del coste de la calidad.
      Análisis conceptual del coste de la calidad
      Conflicto terminológico. Definición de coste total de la calidad. Composición del coste total de la calidad: clasificaciones.
      Integración del coste total de la calidad en la contabilidad de gestión a través de los sistemas de costes basados en las actividades
      Introducción a los sistemas de costes basados en las actividades. Relación entre actividad y valor añadido. La simbiosis entre los sistemas ABC y el coste total de la calidad.
      Método de cuantificación del coste total de la calidad a través de las quejas de los clientes
      Introducción al enfoque propuesto. La valoración de las quejas como aproximación al coste total de la calidad.
      Análisis y comunicación del coste total de la calidad
      La importancia de analizar adecuadamente los datos. Bases de comparación recomendadas. Análisis de los costes totales de la calidad.
    4. Contabilidad Pública y Presupuestaria

      Esta materia busca dotar al estudiante de unos conocimientos actualizados, y herramientas básicas de economía pública que le posibiliten reconocer y describir los mecanismos económicos básicos de funcionamiento del mercado y el modo en el que a través de éste se coordinan las decisiones de los agentes económicos.

      Economía pública y fallos del mercado
      Introducción. Economía pública. El sector público. La intervención pública para lograr la eficiencia. Los fallos del mercado: justificación de la intervención del sector público. La intervención pública para lograr la equidad.
      Los factores determinantes del sector público. Elección social y elección pública
      Introducción. Análisis económico del sistema político. Modelos de comportamientos de los agentes en una hacienda democrática. Los fallos del sector público: recapitulación.
      La Presupuestación
      Evolución histórica. Concepto de presupuesto. Los principios presupuestarios. Elementos principales del presupuesto. Objetivos del presupuesto. Funciones del presupuesto. Clasificación de los presupuestos. Ventajas del presupuesto. Limitaciones de los presupuestos.
      El ciclo presupuestario
      El proceso presupuestario en las organizaciones. Preparación y elaboración. Aprobación. Ejecución. Control presupuestario.
      El gasto social
      Introducción. Antecedentes. Relación: política social y gasto social. Los impactos de la gestión social. El concepto de gasto social. La clasificación del gasto social. Categorías de análisis. Planteamiento de un modelo de análisis de datos internacionales de gestión social.
      Análisis de la evolución del gasto social en una muestra de países de la OCDE a través de indicadores de gasto
      Introducción. Planteamiento del análisis. La estructura del gasto social. La evolución del indicador de esfuerzo. El peso del gasto público en la economía. La intensidad del gasto social público. Consideración de la población dependiente en el indicador de intensidad. Reflexionar sobre el indicador esfuerzo.
      Análisis de la tendencia del gasto social en América Latina
      Planteamiento del análisis. Tendencias recientes del gasto social en América Latina. Dificultades para la interpretación de los datos y su comparación entre países de América Latina y Caribe.
      La contabilidad pública
      Historia de la contabilidad. Concepto de contabilidad. Sistema de información contable. Los subsistemas de información. Sujetos de la contabilidad. Destinatarios de la información. Del proceso contable. Campo de acción de la contabilidad: contabilidad privada y contabilidad pública. De la contabilidad pública.
      Implicaciones de las normas internacionales sobre la contabilidad pública y presupuestaria
      Introducción. Definición de las NIC/NIIF. Historia. El IASB. Uso de las NIIF en el mundo. Normas internacionales de contabilidad vigentes. Normas internacionales para el sector público (NICSP).
  • 6ª Parte: Auditoría
    1. Planificación y Administración de la Auditoría
    2. Control Interno
    3. Documentación, Pruebas y Riesgos de Auditoría
    4. Procedimientos de Auditoría Por Áreas I
    5. Procedimientos de Auditoría Por Áreas II
    6. Informes de Auditoría
    1. Planificación y Administración de la Auditoría

      Esta asignatura familiariza al alumno con los conceptos habituales de auditoría, al presentar las normas de auditoría generalmente aceptadas y un esquema básico de las fases que la componen. Se exponen las metodologías habituales de planificación y administración de auditoría, partiendo del momento en que el cliente solicita el encargo hasta la elaboración del programa de auditoría. Por último, se presenta el concepto de control interno, la evaluación del mismo y la elaboración del memorándum de control interno.

      Introducción a la Auditoría
      Concepto de Auditoría. Clases de Auditoría. Alcance de la Auditoría. Requisitos para ser auditor. Responsabilidad del auditor. Auditoría de cuentas anuales. Obligatoriedad de la Auditoría. Organismos emisores de normas. Normas de Auditoría. Conceptos y clases. Fases de la Auditoría. Conceptos básicos y prácticos.
      Planificación y administración de la Auditoría
      Fases de trabajo de la Auditoría. La planificación de Auditoría. El programa de Auditoría.
      Control Interno
      Consideraciones previas. Concepto y objetivos del Control Interno. Elementos fundamentales del Control Interno. Fases del estudio del Control Interno. Evaluación del sistema de Control Interno. Métodos de análisis del Control Interno. La elaboración del Memorándum de conclusiones de Control Interno. Debilidades del Control Interno. Limitaciones de los análisis del Control Interno.
    2. Control Interno

      Esta asignatura enfoca al alumno a elaborar un plan global de auditoría. Entender y redactar cualquier documento que se integre en los papeles de trabajo. Determinar las tareas a realizar en función del momento de ejecución del trabajo.

      Definición y finalidad de los papeles de trabajo
      Tipología de papeles de trabajo. Archivo permanente. Archivo temporal
      El Plan Global de Auditoría
      Organización y documentación de los programas y papeles de trabajo. Contenido de las cédulas de trabajo. Técnicas de utilización de los papeles de trabajo
      Momento de ejecución del trabajo
      Estudio previo, análisis del cliente. Fase preliminar. Fase de cierre. Hechos posteriores
      Revisión del trabajo de Auditoría
    3. Documentación, Pruebas y Riesgos de Auditoría

      En esta asignatura se determinará las pruebas de auditoría a aplicar en cada situación, así como la evidencia necesaria para formarse su juicio.

      Tipos de pruebas de auditoría
      Pruebas de cumplimiento. Pruebas sustantivas. Pruebas en base estadística: procedimientos de muestreo. Pruebas en base subjetiva: criterios y bases de selección.
      La evidencia en auditoría
      Evidencia suficiente o importancia relativa. Evidencia adecuada o riesgo probable.
    4. Procedimientos de Auditoria por áreas I

      Esta asignatura se enfoca en dar conocimiento acerca de la realización de la labor de auditoría en las diferentes áreas después de haber planificado el procedimiento de auditoría.

      Auditoría del activo no corriente
      Introducción. Inmovilizado material. Valoración, registro e información contable. Objetivos de auditoría. Control Interno. Procedimientos de auditoría. Inmovilizado intangible.
      Auditoría de las existencias
      Introducción. Valoración, registro e información contable. Valoración inicial. Métodos de valoración de existencias. Valoración posterior. Información a revelar en la información financiera. Objetivos de auditoría. Control interno. Procedimiento de auditoría.
      Instrumentos financieros de activo
      Introducción. Reconocimiento, registro y valoración de la inversión financiera. Préstamos y partidas a cobrar. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento. Activos financieros a valor razonable. Activos financieros disponibles para la venta. Reclasificación de activos financieros. Baja de activos financieros. Casos particulares de activos financieros. Auditoría de las inversiones financieras a corto y largo plazo. Auditoría del efectivo y otros activos líquidos equivalentes.
      Instrumentos financieros de pasivo
      Introducción. Clasificación de la deuda. Débitos y partidas a pagar. Cartera de negociación. Otros pasivos a valor razonable. Valoración, registro e información contable.
    5. Procedimientos de Auditoria por áreas II

      Esta asignatura dará las bases para realizar la labor auditora en las diferentes áreas, ya que una vez planificado el procedimiento de auditoría, el auditor divide su trabajo de revisión de las cuentas anuales en diferentes áreas, para facilitar la comprensión y el registro de sus tareas. En cada área el auditor deberá conocer las normas contables que le son de aplicación, determinar los objetivos que persigue el trabajo y discernir los puntos principales de control interno a comprobar, para poder establecer los procedimientos de auditoría necesarios.

      Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar
      Objetivos de auditoría. Control interno.
      Auditoría del patrimonio neto
      Introducción. Fondos propios. Subvenciones, donaciones y legados.
      Auditoría de cuentas pérdidas y ganancias
      Introducción. Valoración, registro e información contable.
      Otras áreas de auditoría
      Introducción. Provisiones y contingencias. Hechos posteriores y gestión continuada.
    6. Informes de Auditoría

      El propósito final de esta asignatura es la elaboración correcta de un informe que ponga de manifiesto la exactitud o no de los datos recogidos en las cuentas anuales. Pero antes de poder realizar el informe, es importante que el auditor tenga la seguridad de que el trabajo se ha llevado a cabo correctamente: de ahí la importancia de un buen sistema de control de calidad.

      El control de calidad y la supervisión de la auditoría
      Introducción. Concepto y definiciones. Objetivos de control de calidad. Independencia, integridad y objetividad. Supervisión y control de los trabajos. Otros objetivos del control de calidad. Auditoría de los deudores y acreedores comerciales.
      El informe de auditoría
      Introducción. Elementos del informe de auditoría. Tipos de opinión. Modelos de informe de auditoría.
  • 7ª Parte: Proyecto Final o Tesis de Grado

    El Proyecto Final de Máster o Tesis de Grado, cuya carga lectiva es de 10 créditos, tiene como objetivo presentar un trabajo completo que muestre el desarrollo total de un proyecto, contemplando la posibilidad de su ejecución concreta, de acuerdo a los lineamientos y detalles de la propuesta presentada.